Tugas Pengantar Manajemen
Nama : Niky Nurcahyani
NPM : C11160068
Ø Menurut saudara perlukah konflik di dalam penyelesaian
tugas kelompok saudara,berikan alasannya.
Perlu, karena konflik apabila di tanggapi secara
positif dapat membantu meningkatkan kerjasama antar anggota kelompok. Dengan
demikian berarti konflik timbul karena adanya pendapat masing-masing individu
yang berpartisipasi dalam menyampaikan pendapatnya dan mengalami perbedaan.
Tetapi perbedaan tersebut harus dijadikan bahan agar tugas menjadi lebih baik
dan variatif bukan menjadi penghambat.
Ø Berikan contoh konflik yang pernah saudara alami dalam
kerja kelompok, kehidupan keluarga, dan kehidupan sosial.
Konflik yang saya alami dalam kerja kelompok pada
saat saya SMK. Saya mempunyai kelompok yang beranggotakan 6 orang dan didalam
kelompok tersebut hanya mengandalkan 1 sama lain dalam mengerjakan tugas,
sedangkan didalam kelompok ini di tuntut kerjasama dan kekompakan. Setiap
anggota memiliki alasan untuk tidak mengerjakan tugas tersebut, sedangkan waktu
pengumpulan tugas tersebut terbilang sangat singkat. Akhirnya setiap anggota
kesal dan saling membeci.
Ø Bagaimana upaya yang selama ini saudara lakukan dalam
menyelesaikan konflik tersebut
Upaya yang saya lakukan adalah saling memberi
pengertian kepada semua anggota bahwa semua nya pun memiliki kesibukan
masing-masing dan tugas lainnya. Dan menjelaskan apabila tugas ini semua nya
tidak mau ikut serta dan hanya menyerahkannya kepada satu orang maka nilai yang
akan di dapat pun tidak akan baik. Akhirnya semuanya pun setuju dan mau
mengambil bagian tugasnya dan kita mulai mengerjakannya bersama.
Ø Apa dampak buruk konflik yang pernah saudara alami
tersebut.
Dampak buruk dari konflik ini adalah selama beberapa
hari teman kelompok satu dan yang lainnya tidak saling bertegur sapa dan saling
menulis tulisan tulisan curhatan di social media. Juga menjauhkan hubungan
pertemanan dan terbengkalainya tugas.
Ø Apabila dalam kehidupan di kampus atau di keluarga,
saudara melihat ada konflik dan saudara berusaha menjadi penengah. Upaya apa
yang akan saudara lakukan untuk mengelola konflik tersebut.
Saya akan mencoba mencari tahu terlebih dahulu akar
dari konflik yang sedang terjadi, setelah itu saya akan mencoba membuka
pembicaraan dengan pihak-pihak yang sedang memiliki konflik. Lalu saya akan
memikirkan solusi dari konflik tersebut, setelah itu saya akan mencoba
mendiskusikannya dengan pihak yang sedang berkonflik dan menyelesaikannya
dengan cara kekeluargaan tanpa memihak siapapun.
NB : Jawaban di atas merupakan Hasil Pemikiran saya sendiri setelah mencari referensi dan membaca dari berbagai sumber.
